Médicos de 47 unidades de saúde da zona sul aprovam estado de greve
Médicos de Santo Amaro e de Cidade Ademar aprovam estado de greve contra ameaça de demissões em massa, redução salarial a pejotização
São Paulo — Médicos que atuam em unidades da rede pública de saúde dos distritos de Santo Amaro e Cidade Ademar, na zona sul da capital paulista, aprovaram, nessa quinta-feira (12/11), estado de greve contra a ameaça de demissões em massa, redução salarial que pode chegar a 50% e substituição de profissionais CLTs por PJs. Os trabalhadores, que atuam por meio de contratos com Organizações Sociais de Saúde (OS), também convocaram ato na frente da Prefeitura de São Paulo na segunda-feira (16/11), às 18h30.
Em nota, a Prefeitura afirma que o serviço de saúde segue sendo prestado normalmente. “O Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde (INTS) ganhou a licitação seguindo todas as premissas do Edital. O contrato ainda não foi assinado e aguarda a análise do Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCM).”
Segundo o Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp), profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS) de 47 serviços, entre UBS, UPA e hospitais, aprovaram o estado de greve em assembleia na noite dessa quinta-feira (foto de destaque).
O Simesp diz ver com preocupação o novo contrato entre a Prefeitura e Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde (INTS), a organização social que administra as unidades de saúde. De acordo com os médicos, o documento prevê a substituição de médicos de carteira assinada por pessoas jurídicas, o que possibilita uma redução salarial em 50% e demissões em massa.
Entre no canal de WhatsApp do Metrópoles SP“O contrato de gestão anterior era de aproximadamente R$ 10 milhões e, segundo as denúncias recebidas, seria reduzido para R$ 6 milhões. A mudança levanta dúvidas até de organizações sociais concorrentes sobre a intenção dos critérios adotados para a revisão dos contratos e seus impactos nos postos de trabalho, na remuneração dos profissionais e na estrutura de atendimento à população”, expõe Guilherme Barbosa, diretor do sindicato.
As demissões podem, segundo o sindicato, afetar a continuidade de tratamentos, já que os profissionais que atendem a população há anos estariam fora dos casos. Essa mudança pode impactar na velocidade de diagnósticos e continuidade de tratamentos, diz a categoria.
“A categoria não aceitará que a renovação dos contratos aconteça à custa de seus empregos, salários e direitos. Defender os trabalhadores é também defender a qualidade do atendimento à população”, afirma a presidente do Simesp, Thaís Tubero.
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Ver todasBarbosa destacou que a defesa dos direitos trabalhistas está diretamente relacionada à qualidade da assistência prestada à população. Segundo ele, a substituição de equipes compromete os vínculos construídos entre profissionais e pacientes, prejudicando acompanhamentos contínuos, como o pré-natal e o tratamento da tuberculose.
“A gente precisa de estabilidade para trabalhar. A gente precisa de estabilidade para prover um bom cuidado. Os usuários têm que saber quem são os profissionais de referência que eles vão encontrar na unidade quando eles precisam”, afirmou Barbosa.
Na última terça-feira (10/11), o Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCM-SP) determinou a suspensão temporária da assinatura do novo contrato entre a Prefeitura e o INTS e exigiu esclarecimentos da administração municipal. “A suspensão não significa o cancelamento da contratação. A possibilidade de retomada do processo mantém a preocupação dos trabalhadores com seus empregos, seus direitos e a continuidade da assistência nas unidades de Santo Amaro e Cidade Ademar”, diz Thaís Tubero.
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