metropoles.com

Confira os fatores de risco do burnout e saiba como se prevenir

O burnout é uma síndrome ocupacional e possui algumas características específicas que culminam no estrresse crônico

atualizado

Compartilhar notícia

Google News - Metrópoles
Pexels
Mulher com as mãos na cabeça de frente para o computador - Metrópoles
1 de 1 Mulher com as mãos na cabeça de frente para o computador - Metrópoles - Foto: Pexels

O cansaço está cada vez mais presente na rotina cotidiana. Essa dinâmica impacta diretamente no desenvolvimento de condições adversas, como o estresse, a ansiedade e o burnout. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 90% da população sofre com o estresse no dia a dia. Apesar de alarmantes, os números evidenciam a importância da saúde mental para a qualidade de vida.

O burnout é uma síndrome ocupacional e possui algumas características específicas. É o caso da exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal no trabalho, culminando em um estresse crônico. Dessa forma, a doença afeta o bem-estar e a produtividade no ambiente de trabalho e até mesmo fora dele.

A especialista do ecossistema de saúde mental e emocional, Luciana Benedetto, explica que os sintomas do burnout podem variar de fadiga extrema a cinismo em relação ao trabalho e sensação de ineficácia. “Essa condição não apenas afeta a produtividade, mas também tem implicações graves para a saúde mental e física dos profissionais”.

5 imagens
Como evitar um burnout no trabalho
Como evitar um burnout no trabalho
Como evitar um burnout no trabalho
Como evitar um burnout no trabalho
1 de 5

Como evitar um burnout no trabalho

Yanka Romão/Metrópoles
2 de 5

Como evitar um burnout no trabalho

3 de 5

Como evitar um burnout no trabalho

Yanka Romão/Metrópoles
4 de 5

Como evitar um burnout no trabalho

Yanka Romão/Metrópoles
5 de 5

Como evitar um burnout no trabalho

Yanka Romão/Metrópoles

 Fatores que contribuem para o burnout

Ambiente tóxico: as relações de trabalho negativas, conflitos ou falta de apoio entre colegas contribuem para o desgaste emocional.

Carga de trabalho excessiva: uma das principais causas do Burnout é a longa jornada de trabalho. Além disso, ter poucas ou nenhuma pausa para descanso, o excesso de responsabilidades e os prazos apertados também podem impactar no esgotamento físico e mental.

Demandas irrealistas: expectativas e metas irrealistas podem gerar estresse constante, frustração e esgotamento nos profissionais.

Pressão: a cobrança incessante por resultados no ambiente de trabalho pode aumentar o estresse e gerar sentimentos negativos.

Falta de reconhecimento: a falta de reconhecimento e valorização implica na desmotivação do profissional. Quando o esforço não é reconhecido, sensações como o sentimento de inutilidade são comuns.

Veja mais fatores e como se prevenir do burnout no Saúde em Dia, parceiro do Metrópoles.

Siga a editoria de Saúde no Instagram e fique por dentro de tudo sobre o assunto!

Compartilhar notícia

Quais assuntos você deseja receber?

sino

Parece que seu browser não está permitindo notificações. Siga os passos a baixo para habilitá-las:

1.

sino

Mais opções no Google Chrome

2.

sino

Configurações

3.

Configurações do site

4.

sino

Notificações

5.

sino

Os sites podem pedir para enviar notificações

metropoles.comSaúde

Você quer ficar por dentro das notícias de saúde mais importantes e receber notificações em tempo real?