“Licença infelicidade”: empresa dá folga para funcionários tristes
As regras da licença são simples: cada funcionário tem direito a até 10 dias de folga por ano, sendo livre para escolher quando usá-los
atualizado
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Quem nunca sentiu o peso do mau humor numa segunda-feira e, mesmo assim, precisou enfrentar o trabalho? Na rede chinesa de supermercados Pang Dong Lai, a situação está se tornando cada vez menos comum. O motivo? O fundador e presidente da empresa, Yu Donglai, implementou a chamada “licença da infelicidade”.
O anúncio foi feito em março, durante a China Supermarket Week, evento do setor varejista do país.
“Quero que cada membro da equipe tenha liberdade. Todos têm momentos de infelicidade. Então, se você não está feliz, não venha trabalhar”, declarou o líder da rede, que emprega mais de 7 mil pessoas, conforme noticiado pelo South China Morning Post.
A nova política desafia a cultura tradicional de longas jornadas de trabalho, algo recorrente na China.
“Não queremos ser uma empresa gigante. Queremos que nossos funcionários tenham uma vida saudável e descontraída, para que a empresa também prospere”, afirmou Yu Donglai.
As regras da licença são simples: cada funcionário tem direito a até 10 dias de folga por ano, sendo livre para escolher quando usá-los. E o melhor: a decisão de tirar a folga não pode ser questionada pela gestão — basta não bater no ponto.
