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Greve de funcionários atinge 116 Etecs e Fatecs em SP; veja quais

Trabalhadores das Etecs e Fatecs pedem reajuste salarial e plano de carreira; manifestação está marcada para a tarde de hoje no centro

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Divulgação/Centro Paula Souza
foto colorida de prédio da Fatec zona leste, com uma das laterais em azul e outra com detalhes em amarelo e janelas
1 de 1 foto colorida de prédio da Fatec zona leste, com uma das laterais em azul e outra com detalhes em amarelo e janelas - Foto: Divulgação/Centro Paula Souza

São Paulo – Professores e funcionários das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) de São Paulo entraram em greve nesta terça-feira (08/8) para reivindicar reajuste salarial. Até a última atualização do Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza, havia pelo menos 116 unidades paralisadas em todo o estado – 25 delas na capital.

A lista completa com todas as unidades que aderiram à mobilização pode ser conferida no mapeamento montado pelo sindicato.

Os trabalhadores optaram pela greve por tempo indeterminado em assembleia realizada na última quarta-feira (02/8). A categoria reivindica a reposição de perdas salariais, o pagamento imediato do bônus resultado, revisão de direitos trabalhistas e contratação de mais funcionários.

Uma manifestação de funcionários acontece na tarde desta terça-feira no campus da Fatec São Paulo (Praça Coronel Fernando Prestes, 74). De lá, saiu uma passeata em direção ao prédio administrativo do Centro Paula Souza, na Santa Ifigênia, região central da capital.

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Passeata de trabalhadores das Etecs e Fatecs pede reajuste salarial; ato ocorre no centro de SP
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O que diz o Centro Paula Souza

Em nota enviada ao Metrópoles, o Centro Paula Souza informou, em relação à Bonificação por Resultados (BR) do ano de 2022, que “já foi publicada no Diário Oficial do Estado e será paga até outubro, podendo ser antecipada para setembro”.

A nota também informa que a gestão Tarcísio, em seu primeiro ano de governo, concedeu um reajuste acima da inflação para os servidores públicos.

“O estudo para o novo Plano de Carreiras dos servidores do CPS está em andamento e contava, até o dia 23 de junho, com a participação de representantes do sindicato, que optaram por se desligar do grupo de trabalho. A proposta do novo plano de carreira será encaminhada às instâncias responsáveis pela sua análise até setembro, e as contribuições do Centro Paula Souza serão avaliadas”, diz a nota.

O Centro Paula Souza esclareceu, ainda, que adotará todas as medidas necessárias para garantir que os estudantes não sejam prejudicados.

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