Funcionários denunciam racismo e humilhação no programa de Ellen DeGeneres
Grande parte das denúncias fazem referência aos produtores executivos do programa, mas afirmam que Ellen faz “vista grossa” para as ofensas
atualizado
Compartilhar notícia
A apresentadora Ellen DeGeneres, de 62 anos, responsável pelo programa The Ellen DeGeneres Show, está no centro de uma polêmica envolvendo nove ex-funcionários e um funcionário do programa.
Em matéria publicada pelo BuzzFeed News nessa quinta-feira (16/7), o profissional e os ex-profissionais do programa fizeram denúncias anônimas afirmando que sofrem humilhações atrás das câmeras, inclusive voltadas para o racismo.
“Eu sei que eles dão dinheiro às pessoas e as ajudam, mas é para mostrar”, disse um ex-funcionário. Muitas das denúncias envolvem, principalmente, os produtores executivos, mas reforçam que Ellen “faz vista grossa” com relação ao mal tratamento da equipe.
“Se ela quer ter seu próprio programa e ter seu nome no título do programa, ela precisa se envolver mais para ver o que está acontecendo”, afirmou um ex-funcionário. “Acho que os produtores executivos a enganam, dizendo: ‘As coisas estão indo muito bem, todo mundo está feliz’ e ela apenas acredita nisso, mas é sua responsabilidade ir além disso'”.
Já uma ex-funcionária negra acusa a equipe do programa de racismo e diz que sofreu preconceito diversas vezes nos últimos 18 meses que trabalhou no programa de Ellen. Ela comentou sobre uma ocasião envolvendo um produtor importante e um outro funcionário negro.
“Oh, uau, vocês dois têm tranças nos cabelos; Espero que a gente não confunda vocês dois”, disse a produtora. Outro exemplo de racismo relatado pela mesma mulher teria acontecido em uma festa com a equipe, quando um dos principais roteiristas disse: “Sinto muito, só sei os nomes das pessoas brancas que trabalham aqui”.
Defesa
Ed Galvin, Mary Connelly e Andy Lassner, produtores executivos do programa, divulgaram uma nota ao BuzzFeed comentando sobre as acusações.
“Estamos realmente com o coração partido e lamentamos saber que apenas uma pessoa de nossa equipe, que consideramos como se fosse uma família, teve uma experiência negativa. Não somos assim e não é essa a missão que Ellen estabeleceu para nós”, diz a publicação.
