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Sesc-DF oferece emprego para profissionais com TEA e Síndrome de Down

O salário inicial é de R$ 2.458,34 mais benefícios. A seleção busca preencher seis vagas imediatas e banco de talentos

atualizado

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Hugo Barreto/Metrópoles
Fachada do Sesc-DF
1 de 1 Fachada do Sesc-DF - Foto: Hugo Barreto/Metrópoles

O Serviço Social do Comércio do Distrito Federal (Sesc-DF) abriu, nesta sexta-feira (2/8), duas novas oportunidades em dois processos seletivos para o cargo de Auxiliar de Operações, voltado especificamente para Pessoas com Deficiência (PCD) com Síndrome de Down e Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Para participar, é necessário ter ensino médio completo. O salário inicial é de R$ 2.458,34 mais benefícios. A seleção busca preencher seis vagas imediatas e banco de talentos.

As inscrições vão até 9 de agosto e podem ser realizadas clicando aqui.

Serão considerados diferenciais:

  • Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses como atendente de restaurante e/ou lanchonete;
  • Curso de Garçom – SENAC.

Confira as etapas da seleção:

Comprovação de requisitos e verificação de Laudo Médico (online) – Eliminatória
Perícia médica (presencial) – Eliminatória
Avaliação Comportamental e Prática (presencial) – Classificatória

Detalhes sobre as vagas:

Auxiliar de Operações (Exclusivo para Pessoas com Deficiência – Transtorno do Espectro Autista – TEA)

Vagas: 03 vagas + Banco de talentos
Carga Horária: 44 horas semanais
Salário: R$ 2.458,34
Mais informações aqui.

Auxiliar de Operações (Exclusivo para Pessoas com Deficiência – Síndrome de Down)

Vagas: 03 vagas + Banco de talentos
Carga Horária: 44 horas semanais
Salário: R$ 2.458,34
Mais informações aqui.

Os candidatos selecionados terão direito a uma série de benefícios oferecidos pelo Sesc-DF, incluindo:

Auxílio Alimentação/Refeição;

Credenciamento no Sesc na modalidade Trabalhador do Comércio de Bens, Serviços e Turismo;

Auxílio Creche;

Auxílio Formação;

Seguro de Vida em Grupo;

Previdência privada;

Descontos nos serviços educacionais e odontológicos prestados pelo Sesc-DF (percentual de desconto é inversamente proporcional à remuneração recebida pelo empregado);

Programa de Incentivo ao Esporte do Sesc – PIES;

Assistência Médica (opcional, com participação financeira do empregado) – apenas para vagas efetivas.

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