Desconto no salário reduz faltas injustificadas de servidores da Saúde

A Secretaria de Saúde conseguiu reduzir, no segundo semestre de 2016, o índice de faltas dos servidores em cerca de 5%. Em agosto, havia 13,02% de ausências. Em dezembro, o dado caiu para 8,40%. As maiores causas dos afastamentos foram as faltas injustificadas (52,90%) e as licenças médicas/odontológicas (34,60%).

A redução se deve, em grande parte, pelo maior monitoramento por parte da Secretaria de Saúde. “Em agosto do ano passado, fizemos um mutirão para lançar no sistema as faltas injustificadas, pois até então isso ficava registrado apenas manualmente e não havia desconto em folha dos dias faltosos. Depois disso, passamos a descontar e notamos redução nas faltas”, observa a subsecretária de Gestão de Pessoas, Jaqueline Carneiro.

Já em setembro o índice de absenteísmo caiu para 9,62%. Outro movimento que vem garantindo a queda neste índice é a parceria com a Subsaúde e também o acompanhamento mais próximo da Medicina do Trabalho com o servidor.

Entre as medidas, a pasta criou, há dois meses, a Gerência de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho. Desde então, servidores da Administração Central da pasta começaram a ser convocados para fazer exames periódicos. Desde então, cerca de 1,5 mil servidores já foram consultados.

Sabemos da importância que é cuidar da saúde do servidor, pois se ele não está bem, a população perde no atendimento. Com os exames periódicos, podemos diminuir o número de atestados médicos

Jaqueline Carneiro

Os servidores convocados marcam a consulta no núcleo de saúde e recebem a confirmação. Podem fazer os exames tanto na rede privada quanto na pública. “O servidor que for convocado, mas optar por não fazer, basta assinar um termo de recusa. Porém, frisamos que é muito importante que façam. Já conseguimos, inclusive, descobrir patologias graves aqui e dar o devido encaminhamento”, conta a subsecretária.

Neste primeiro momento, estão sendo convocados os servidores da administração central. Já passaram pelo exame profissionais das subsecretarias de Administração Geral e de Gestão de Pessoas. Começam a ser chamados os servidores da Subsecretaria de Atenção Integral à Saúde. Em breve, serão chamados os profissionais de outras unidades da rede de saúde pública do DF.

Além dos exames periódicos, o núcleo oferece atendimento com psicólogos e nutricionistas. “Não medicamos, apenas damos apoio e encaminhamento”, frisa Jaqueline.

A servidora do Núcleo de Análise de Acumulação de Cargos, Valéria Menezes já usou um dos serviços. Em 2016, ela fez o exame periódico e no início deste ano foi atendida pela psicóloga. “Fui assaltada dentro de um salão de beleza num final de semana e depois disso fiquei com medo de sair de casa. Isso também atrapalhou me rendimento no trabalho, pois perdia a concentração, só lembrando do que aconteceu”, conta.

Ela relatou o caso à psicóloga do núcleo de medicina do trabalho, recebeu orientação para participar de atividades das práticas integrativas dentro da própria Secretaria de Saúde e, um mês depois, percebe o resultado. “Fiz reiki e automoassagem, e tive algumas conversas com a psicóloga. Agora já faço minhas atividades normalmente”, conta. (Informações da Secretaria de Saúde do DF)