Gran Cursos Online recebe aporte de fundo de investimentos do BTG
Edtech criada em Brasília pretende usar recurso para ampliar a equipe – sobretudo em TI e marketing – e expandir novas verticais do negócios
atualizado
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O preparatório para concursos públicos Gran Cursos Online acaba de receber um importante aporte financeiro do Fundo de Investimentos de Impacto gerido pelo BTG Pactual. O fundo reúne empresas alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e que combinam retornos financeiros à geração de impacto social e ambiental positivo, focando a atuação em áreas como educação, meio ambiente, economia circular, saúde e inclusão financeira.
O valor é mantido em segredo, porém, investimentos de private equity (modalidade no qual uma gestora adquire parte de uma outra empresa em crescimento) desse tipo de fundo costumam movimentar em torno de R$ 150 milhões. A transação ainda está pendente de aprovação no Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade). Segundo a Edtech, o aporte será utilizado para acelerar a expansão do negócio e de novas verticais, além de aumentar a equipe – sobretudo nas áreas de tecnologia e marketing.
Fundado em 2012, o Gran Cursos Online é liderado por Gabriel Granjeiro, de 28 anos, atual presidente da empresa, e Rodrigo Calado, de 35 anos, vice-presidente e diretor de Tecnologia e Inovação. Com mais de 250 mil alunos no país, 500 colaboradores e 550 professores, é o quinto site mais acessado do país na categoria Educação, com 15 milhões de visitas por mês.
“Esse investimento reafirma que estamos no caminho certo e que nossos próximos passos serão realizados de maneira assertiva e pensada, buscando acelerar a democratização do ensino brasileiro”, afirma Granjeiro. Em troca do investimento, o BTG adquiriu uma parte minoritária da empresa.
Para Rodrigo Calado, o aporte servirá para impulsionar as inovações tecnológicas planejadas pela marca. “Estamos atentos ao que tem de mais avançado em tecnologia no mundo. Somos a única EdTech com três ferramentas que usam Inteligência Artificial: recomendação de cursos, que detecta padrões na interação dos usuários para gerar recomendações personalizadas, inferindo quais conteúdos são mais relevantes para cada aluno; legendas automáticas em mais de 106 mil videoaulas, promovendo a inclusão a mais de 10 milhões de pessoas com deficiência auditiva; e os audiolivros, resultado da conversão de mais de 2 trilhões de caracteres dos nossos livros digitais para 86 mil horas de áudio, que beneficiam todos os nossos alunos e são ofertados gratuitamente aos 6,5 milhões de brasileiros que são cegos ou apresentam deficiência visual severa”, ressalta.
Nascida e sediada em Brasília, a empresa alcançou expressão nacional e chamou a atenção ao virar caso de sucesso mundial da Amazon Web Services. “Nosso objetivo é potencializar o aprendizado do aluno e individualizar o ensino por meio de ferramentas tecnológicas e conteúdo de ponta. Na educação a distância tradicional, que meramente substituiu o quadro e o giz pela câmera, e a apostila por um PDF, o aluno fica à mercê de receber o conteúdo sem suporte e sem interação. Nossa visão é bem diferente”, destaca Rodrigo Calado.