metropoles.com

Caesb espera que 350 funcionários deixem empresa com novo PDV

A previsão é de que o Programa de Demissão Voluntária seja implantado por etapas a partir de maio

atualizado

Compartilhar notícia

Google News - Metrópoles
Michael Melo/Metrópoles
fachada caesb
1 de 1 fachada caesb - Foto: Michael Melo/Metrópoles

A Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) espera que até 350 funcionários deixem os quadros da instituição com o Programa de Demissão Voluntária (PDV) anunciado formalmente na semana passada. No último PDV, de 2013, a aderência foi de 257 empregados.

Como adiantou o Metrópoles, detalhes do PDV foram divulgados no último dia 26, por meio de e-mail e no sistema interno da Caesb. Os alvos da empresa pública são os aposentados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e em condição de se afastarem do serviço pelo Fundiágua, fundo de Previdência complementar. A previsão é de que o Programa de Demissão Voluntária seja implantado por etapas a partir de maio.

Como incentivo, a companhia oferece: 35% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para fins rescisórios e 100% da licença-prêmio, pagos em até 12 parcelas de, no mínimo, R$ 5 mil; parte patronal do plano de saúde, quitado em até cinco anos; e 80% do valor do salário, anuênio, titulação e vantagem pessoal, liquidados em 60 parcelas, mais cinco a título de 13º salário.

Em 2013, porém, a proposta era mais atraente: além dos outros estímulos, faziam parte da oferta 38% do saldo do FGTS para fins rescisórios e 85% do pacote contendo o salário e a titulação. Por meio da assessoria de imprensa, a Caesb diz que o otimismo ocorre “por conta da situação atual vivida pela empresa”.

O Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Purificação e Distribuição de Água e em Serviços de Esgotos do Distrito Federal (Sindágua-DF) estima, porém, que há ainda mais funcionários aptos a deixarem a Caesb. Segundo a entidade, em torno de 500 pessoas estariam habilitadas a aderir ao PDV. Se todos saíssem, o desfalque seria de 19,4% no efetivo atual, de 2,5 mil servidores.

Para frear os gastos
A tesourada na folha de pagamento foi escolhida pela Caesb como uma forma de fechar a torneira de gastos. Em 2016, o órgão arrecadou R$ 1.704.496.176. No ano passado, o montante foi 4,98% menor: R$ 1.619.676.303. O consumo de água no período teve queda de 12%.

Em março de 2017, o Metrópoles mostrou que a companhia gastava em torno de 50% de toda a arrecadação com o pagamento dos funcionários. A Caesb lidera o ranking de pessoas que ganharam acima do teto, de R$ 30,4 mil, em 2017 – 167, no total. Na estatal, o salário de um único analista de sistema de saneamento, por exemplo, chegou a R$ 76.805,73, segundo contracheque de janeiro.

Compartilhar notícia

Quais assuntos você deseja receber?

sino

Parece que seu browser não está permitindo notificações. Siga os passos a baixo para habilitá-las:

1.

sino

Mais opções no Google Chrome

2.

sino

Configurações

3.

Configurações do site

4.

sino

Notificações

5.

sino

Os sites podem pedir para enviar notificações

metropoles.comDistrito Federal

Você quer ficar por dentro das notícias do Distrito Federal e receber notificações em tempo real?