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Na busca pela excelência do empreendimento, empreendedores se valem de variadas estratégias de mercado, a fim de conquistar clientes, realizar vendas e se posicionarem como referência. Entre o leque de alternativas para obter o sucesso no mundo dos negócios, uma delas tem chamado atenção dos empresários pelos resultados. Trata-se do teste de temperamento .
Também conhecido como teste de personalidade , a ferramenta é utilizada por empresas e indivíduos para identificar os padrões comportamentais de funcionários ou de si mesmos. Através do teste, que é realizado por meio de um questionário, é possível descobrir as principais competências, talentos e pontos a melhorar, fornecendo condições de aproveitar o que há de melhor e saber o que pode ser fortalecido.
No entanto, além de ser uma estratégia para fazer melhores escolhas para a contratação da equipe de colaboradores, o teste de temperamento tem sido cada vez mais utilizado por empreendedores, especialmente os iniciantes, para abrirem o seu próprio negócio.
Com quase dez anos de experiência como consultor na intermediação de compra e venda de empresas de pequeno e médio porte, Felippe Ferreira, afirma que o teste de personalidade é um exame de autoconhecimento, que permite ao indivíduo conhecer suas vocações, valores e habilidades e, a partir dos resultados, avaliar em que área tende a ser melhor sucedida. “A realização de um teste de perfil comportamental é fundamental nos dias atuais, tanto na escolha de carreiras, quanto para maximização dos resultados profissionais. Assim, mesmo que se tenha clareza de sua área de trabalho, os testes de personalidade também podem auxiliar em outras decisões pessoais e profissionais”, explica Felippe.
Os testes de personalidade são considerados exames psicológicos, mas não são invenções recentes. De acordo com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), os padrões comportamentais das pessoas são estudados há quase três décadas. Existem quatro tipos de temperamento: sanguíneo, fleumático, colérico e melancólico. Cada grupo possui suas características, entre pontos positivos e negativos. Pessoas do grupo colérico, por exemplo, tendem a ser bons gestores, por apresentarem características de liderança como pró-atividade e assertividade na tomada de decisões diante de momentos de crise.
Teste de temperamento pode ser feito online
Com o avanço da tecnologia, diferentes plataformas passaram a oferecer os testes de personalidade. Um exemplo é o site meuBiZ . Felippe Ferreira defende que o teste realizado pela internet tem o benefício da rapidez e da praticidade, podendo ser feito em menos de 20 minutos. “Entre outras coisas, o teste de temperamento online também é capaz de mensurar o momento atual do indivíduo e pode ser repetido anualmente para verificar mudanças ao longo do tempo”, destaca o especialista.
Diante de um mercado cada vez mais competitivo, cuja boa relação com o consumidor é uma obrigação, Felippe Ferreira analisa o teste de temperamento como uma eficaz ferramenta para auxiliar os empreendedores a iniciarem ou melhorarem seu próprio negócio a partir de si mesmos.
Website: https://meubiz.com.br/
