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Ter a possibilidade de fazer consultas de emergência, cirurgias, check-ups, além de diversos exames quando precisar. Tudo isso, claro, por uma quantia mensal já definida. De fato, hoje em dia não dá para ficar sem plano de saúde. Afinal, são diversos cuidados que devem ser tomados em relação ao corpo e à mente. Inclusive, de acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), quase 52 milhões de pessoas no Brasil são beneficiárias de planos de assistência médica.
Entre os modelos de assistência médica, há o plano de saúde empresarial. O benefício contribui com a saúde organizacional, que é um quesito fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Isso porque um ambiente de trabalho saudável e positivo impacta diretamente na produtividade, retenção de talentos, criatividade e inovação.
Por isso, adotar um plano empresarial é um detalhe importante às corporações em expansão.
Importância de um plano empresarial
O plano de saúde empresarial é um convênio médico destinado às pessoas contratadas por uma empresa. A ideia é facilitar o acesso a uma rede de serviços oferecidos por clínicas, laboratórios e hospitais.
O benefício também pode incluir familiares dos funcionários, trabalhadores temporários e até mesmo colaboradores aposentados.
Entre os tipos disponíveis, estão:
- Abrangência nacional ou abrangência regional
A abrangência nacional significa que a pessoa beneficiária pode utilizar a rede credenciada em todo o território nacional. Já a regional, permite a utilização apenas na rede credenciada no município, estado ou DF.
- Coparticipação
A empresa paga a mensalidade do plano, e a pessoa beneficiária paga uma taxa para cada serviço que utilizar por meio de desconto na folha de pagamento.
- Contribuição
Nos planos de saúde contributários, quem recebe o benefício é responsável por pagar a mensalidade de forma integral ou parcial pré-estabelecido. O valor é descontado na folha de pagamento.
- Sinistralidade
Para calcular a taxa de sinistralidade, a empresa compara o sinistro (custos com os beneficiários) e o prêmio (receita recebida por aquele contrato).
- Compulsório
A empresa é obrigada a incluir todos os colaboradores no plano de saúde. Apenas pessoas que já têm convênio médico, seja da mesma operadora ou não, podem ficar de fora.
- Livre adesão
Já no plano de livre adesão, a empresa não precisa incluir todos os colaboradores. O benefício pode ser contratado apenas por um grupo específico e é possível permitir que os funcionários escolham se vão aderir ao convênio ou não.
Vantagens de ter um plano de saúde
Hoje em dia, o grande problema, quando se trata de saúde, é a demora para conseguir marcar uma consulta, da simples à mais complexa, na rede pública. E alguns pacientes não podem esperar muito tempo, pois precisam de tratamento urgente. Além disso, o valor de um tratamento, no modo particular, é bem alto.
Por esse motivo, vale a pena colocar na balança os benefícios de um plano de saúde:
- O aumento da qualidade de vida: atendimento requer menos burocracia.
- Mais tranquilidade familiar: uma vez que todos serão atendidos em um coletivo familiar.
- Aumento na expectativa de vida: com a saúde em dia, as chances de prevenção de doenças graves são mais altas.
Diferenciais da Quallity Pró Saúde
Há mais de 20 anos no mercado, atualmente a Quallity contempla mais de 500 empresas credenciadas para atender a todas as necessidades dos clientes, que hoje são mais de 100 mil brasilienses.
60% das vendas da Quallity Pró Saúde são de indicações de clientes satisfeitos.
Os usuários podem desfrutar, assim, da qualidade dos médicos, clínicas e hospitais conveniados. Além disso, utilizar serviços como:
- Telemedicina: acessado diretamente pelo app da Quallity, o serviço tem atendimento de segunda a domingo, das 7h às 22h. A partir de agosto, iniciarão os atendimentos por agendamento em especialidades médicas e terapias. Confira aqui as especialidades.
- Rede referência de atendimento (Mantevida): rede assistencial que nasceu da Quallity e hoje atua em parceria com a operadora, acompanhando ao menos 30% dos beneficiários. Contempla, hoje, o Hospital Anna Nery (Taguatinga), além de 10 centros clínicos distribuídos pelo DF, um laboratório diagnóstico, um laboratório de imagem e uma clínica de tratamento oncológico.
Quallity Pró Saúde inaugura unidade de atendimento Mantevida no Gama (DF), com diversos tipos de atendimentos - Desconto em rede de farmácias: na Drogasil e Droga Raia, os descontos vão de 20 a 45% de desconto.
- Plano odontológico por valor acessível.
- Atendimento pré-hospitalar (UTI Móvel): oferece atendimento pré-hospitalar de urgência e emergência para todos os beneficiários, assim como orientação médica por telefone, além de agendamento de remoções.
Tudo isso, sem contar o menor reajuste de mercado, em comparação com operadoras regionais e nacionais.
Crescimento
Para impactar mais de 100 mil brasilienses, de acordo com o presidente da Quallity, Misael Silva, a empresa sempre atuou de forma responsável no mercado de Brasília, o que possibilitou ter um crescimento sustentável.
“Além disso, o fato de a operadora possibilitar produtos por valores acessíveis e priorizar ter um relacionamento próximo com os principais parceiros também contribuem para o sucesso”, reitera.
A Quallity começou como cartão de descontos em saúde (Pro Saúde Card). Isso proporcionou aos brasilienses atendimento médico a preços acessíveis.
E em 2012, com registro na ANS, a operadora passou a chamar-se Quallity Pró Saúde, sendo a primeira operadora de planos de saúde regional em Brasília.
Quallity Pró Saúde
A Quallity Pró Saúde é um sistema de planos de saúde em Brasília, sendo a maior operadora de saúde regional do DF. Comercializa, portanto, plano ambulatorial, hospitalar e odontológico. O sistema robusto de serviços inclui clínicas, hospitais e profissionais qualificados.
