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Assim como o latim e o grego foram idiomas preponderantes em determinadas épocas, o inglês é, atualmente, a língua mais influente do mundo, sendo falada por 1,2 bilhão de pessoas. É indispensável para quem busca oportunidades de trabalho em um cada vez mais competitivo como o que está sendo desenhado para o futuro. Atenta a esse cenário, a Park Education traz um modelo de aprendizagem que vai além do tradicional conceito baseado em repetições, memorização e metodologias ultrapassadas.
A rede usa o método natural learning, que é cinco vezes mais rápido quando o assunto é fluência. O aluno aprende fazendo. Na sala de aula não há lousa, livros de atividades ou testes. A proposta é proporcionar um ambiente aconchegante, onde o estudante é o protagonista e consiga absorver todo o conteúdo por meio oral. As turmas de até 10 pessoas são avaliadas constantemente a partir do nível de diálogos e domínio do vocabulário de cada aluno.
“O nosso foco é atender a expectativa do estudante, que é a de falar. Na Park Education, ele não escreve ou lê em sala de aula. Ele conversa e o professor lidera a dinâmica. O que é importante é a produção oral, o quanto cada estudante consegue falar e entender da língua”.
Paulo Arruda, Co-CEO e Co-Founder
Com a chegada de novas tecnologias e os robôs assumindo postos importantes no mercado de trabalho, especialistas acreditam que novas profissões serão criadas nos próximos anos e diversas competências passarão a ser exigidas. Por isso, o profissional deve estar atento ao futuro, preparando-se para a nova realidade e desenvolvendo as chamadas soft skills – habilidades como relacionamento, empatia, colaboração e comunicação.
Na Park Education são oferecidos cursos voltados para esse tipo de formação. O Park Experience, por exemplo, é voltado para crianças e ajuda os pequenos a partir dos cinco anos a transformarem a experiência do brincar em aprendizado prático para a vida, despertando a criatividade e a curiosidade.
Já os adultos e jovens podem conquistar a fluência definitiva no inglês durante as aulas no Park Communication, em que o objetivo é fazer com que o aluno seja capaz de falar, sentir, pensar e ser ele mesmo em um segundo idioma, de forma prazerosa e divertida.
Para os adultos que querem melhorar de vez as chances no mercado de trabalho, a escolha é o Park Work. Por meio de módulos interdisciplinares focados na área de negócio, marketing, empreendedorismo e criatividade, o aluno aprende a se tornar mais competitivos e preparado para o futuro, com habilidades de oratória para vender melhor as próprias ideias.
“As crianças que hoje têm cinco anos, quando se formarem, verão um mundo totalmente diferente. Quando elas tiverem 25 anos, os empregos não serão os mesmos, o formato de trabalho será diferente. Trabalhos manuais já vêm sendo absorvidos com mecanizações, mas o trabalho mental será substituído por inteligência artificial. O que vai restar são trabalhos de criatividade, de empreendedorismo, de inovações. Dominar o inglês faz parte desse futuro”
Paulo Arruda, Co-CEO e Co-Founder
Os cursos são para todas as fases da vida, 100% bilíngues, aliados ao conceito maker (faça você mesmo), interdisciplinares e estão disponíveis em todas as unidades da rede.
Reposicionamento de marca
Após anos de planejamento, a Park Idiomas se transformou na Park Education em fevereiro deste ano. O novo posicionamento nasceu de uma inquietude de Paulo Arruda e Eduardo Pacheco, também co-CEO e co-Founder, sobre o futuro da língua inglesa na vida das pessoas diante da velocidade das transformações no mercado de trabalho.
“Já passamos pela globalização dos insumos. Depois veio a globalização dos negócios e agora vivemos a globalização do profissional. Essa é a visão da Park Education, que, por meio de um método simples de aprendizagem, desenvolve as habilidades e empodera os alunos para elevarem as vozes para o mundo”.
Paulo Arruda, Co-CEO e Co-Founder
Há mais de 20 anos no mercado, a rede conta com 115 unidades espalhadas no Brasil, Colômbia, México, Portugal e Holanda, entre franquias e escolas tradicionais. A meta é seguir crescendo, chegando a 200 unidades até o fim de 2021.
Essa expansão foi potencializada também pela pandemia. Com a migração das aulas para ambiente 100% on-line em 2020, professores e alunos conseguiram manter o mesmo nível de presença e satisfação, sem qualquer perda educacional. A adaptação forçada trouxe alternativas para atender novos estudantes em qualquer lugar do mundo.
Hoje, é possível optar pelo ensino presencial, híbrido e on-line graças à plataforma tecnológica que a Park Education oferece. Pelo site ou aplicativo para dispositivos móveis, os alunos participam de turmas em qualquer uma das unidades da rede, com os mesmos conteúdos, materiais didáticos e excelência dos professores.
“Integramos todas as turmas e unidades nessa plataforma, gerando uma grande escola virtual. O aluno tem a facilidade de decidir o horário das aulas conforme cada necessidade. O método continua o mesmo e, apesar de ser brasileiro, é uma proposta sem nacionalidade. Qualquer um que queira ser bilíngue tem acesso”.
Paulo Arruda, co-CEO E co-founder
Park Education
Site: https://www.parkeducation.com.br/
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