Prefeitura de Goiás terá edital para concurso com 824 vagas

O concurso da Prefeitura de Goiás (GO) está previsto para ocorrer em breve e contará com uma oferta de nada menos do que 824 vagas, sendo 206 para preenchimento imediato e 618 para formar cadastro reserva de pessoal.

Do total de postos, 444 são para cargos com exigência de ensino fundamental, 100 para ensino médio, 112 para cargos de ensino técnico e 168 para nível superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 998 a R$ 3.250, com jornada de 40 horas semanais.

O processo de licitação está sendo feito pelo critério de tomada de preços, com abertura das propostas marcada para ocorrer em 7 de fevereiro. Somente após este procedimento será definida a data de liberação do edital de abertura de inscrições.

Quem possui ensino fundamental poderá concorrer aos cargos de agente comunitário de saúde (14 vagas e 42 cadastros reserva, com inicial de R$ 1.250), auxiliar de consultório dentário (8 + 24, R$ 998), auxiliar de serviços gerais (25 + 75, R$ 998), motorista de ambulância (5 + 15, R$ 1.155,47), agente de limpeza urbana (20 + 60, R$ 998), trabalhador braçal (20 + 60, R$ 998), motorista (9 + 27, R$ 1.155,47) e merendeira (10 + 30 R$ 998).

Para ensino médio são vagas para agente administrativo (8 + 24, R$ 1.066), agente fiscal de obras, posturas, ambiental, trânsito e transportes do consumidor e outros serviços (6 + 18, 1.875), agente fiscal sanitário (3 + 9, R$ 1.875), agente fiscal de tributos (6 + 18, R$ 1.875) e avaliador de imóveis (2 + 6, R$ 1.066).

Quem possui formação técnica terá 28 vagas e 84 cadastros para técnico em enfermagem, com inicial de R$ 1.300. Por fim, para nível superior, enfermeiro (10 + 30, R$ 3.250), assistente social (2 + 6, R$ 2.222,23) e professor PIII (30 + 90, R$ 2.301,96).

O último concurso da Prefeitura de Goiás ocorreu em 2019 , quando foram oferecidas 27 vagas temporárias, para cargos de níveis médio e superior.

As oportunidades foram para as carreiras de operador de sistemas, assistente social, psicólogo, técnico de apoio, técnico de referência, orientador social, advogado, coordenador, supervisor e visitador. A seleção foi feita por meio de análise de currículo e títulos