Em busca de emprego? Veja o que seu currículo diz sobre você
Muitas pessoas não sabem elaborar um currículo, já que não existem regras estabelecidas nem padronizadas, o que dificulta o processo
atualizado
Compartilhar notícia
Mesmo com o avanço dos processos seletivos e muitas etapas sendo realizadas na internet, o currículo continua sendo o documento mais utilizado pelas empresas, especialmente na iniciativa privada, na hora de contratar.
É comum que os profissionais lembrem-se do currículo apenas quando estão fora do mercado de trabalho ou insatisfeitos com o emprego atual. Este é o grande problema, segundo Claudia Deris, gestora de carreira, pois é preciso tempo para fazer um bom documento.
“Um currículo mal elaborado, além de literalmente esconder competências técnicas e comportamentais importantes, também demonstra um perfil que nem sempre condiz com o profissional representado”, afirma Claudia.
Boa parte das pessoas não sabe elaborar um currículo, já que não existem regras estabelecidas e padronizadas, o que dificulta o processo. Pensando nisso, Claudia apresenta três dicas.
1) Em busca do design adequado
É interessante que tenha no máximo duas páginas e as informações estejam organizadas da seguinte forma:
- Cabeçalho: nome completo; endereço; telefone; e-mail e redes sociais.
- Perfil profissional: parte para falar de suas habilidades técnicas e comportamentais.
- Educação: escolaridade concluída, cancelada ou em andamento.
- Cursos e treinamentos: todos voltados para sua área de atuação.
- Experiência profissional: informe o nome da empresa, o nome do cargo ocupado, a data de entrada e saída e um breve histórico das atividades que você exerceu no cargo.
- Referências profissionais: é importante informar algum superior imediato. Lembre-se que de cuidar da imagem do seu currículo da mesma forma que você preserva sua imagem antes de postar uma foto em suas redes sociais.
2) Conteúdo é muito importante
O currículo é mais do que apenas uma junção de suas informações, é o seu dossiê profissional que mostra sua melhor forma.
A gestora de carreiras Claudia Deris informa que floreios não são necessários, ou seja, vá direto ao ponto com as informações, dizendo o essencial e evidenciando o seu diferencial.
Também é importante evitar os modelos prontos da internet, caso seja necessário, apenas se baseie neles para descrever suas experiências.
3) Não tenha medo de ousar
É possível que vídeos ou outros tipos de mídia façam parte do seu currículo. Se você tem acesso a esses recursos, invista no “extra” e se destaque. “A forma como você cuida do seu currículo é a forma como você cuida da sua carreira. Esta é a primeira e a principal informação que o seu currículo fala sobre você”, finaliza Claudia.