A Companhia Energética de Brasília (CEB) assinou convênio de adesão com a Fundação de Previdência Complementar vinculada à Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Fundiágua) para manter planos de saúde médico e odontológico dos empregados, além do fundo de previdência privada.

A medida ocorre após a privatização da CEB-Distribuição, com a consequente transferência de maior parte da mão de obra da CEB para a Neoenergia, empresa que comprou a subsidiária.

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A Fundiágua atende aos servidores da Caesb. Agora, também será estendida aos empregados da CEB.

“De todos os planos que avaliamos, chegamos à conclusão de que esse alinhamento com a previdência já adotada pela Caesb foi a melhor escolha. Acredito que será uma transição tranquila e que a entidade irá nos atender muito bem, mantendo nossos colaboradores e seus familiares muito bem amparados e caminhando para um futuro melhor, mais seguro e estável”, disse o presidente da CEB, Edison Garcia.

O convênio foi assinado na última terça-feira (18/10), em evento com o presidente da CEB, presidente da Fundiágua, Marcelo Reis, presidente da Caesb, Pedro Cardoso, entre outros executivos.

De acordo com a CEB, o Fundo de Previdência da CEB (Faceb) será incorporado ao Néos Previdência Complementar, vinculado ao Grupo Neoenergia. Os planos de saúde administradores pela Faceb serão encerrados até julho de 2023.