Ex-funcionária processa Scheila Carvalho e expõe condições de trabalho
A mulher teria sido contratada para trabalhar como cozinheira, mas acabou acumulando funções de babá e empregada doméstica; saiba mais
atualizado
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A dançarina Scheila Carvalho está sendo processada por uma ex-funcionária. A mulher teria sido contratada para trabalhar como cozinheira, mas acabou acumulando funções de babá e empregada doméstica. Na Justiça, ela pediu um pagamento de mais de R$ 150 mil à ex-É o Tchan.
De acordo com o colunista Daniel Nascimento, do O Dia, a funcionária afirmou que sua jornada de trabalho era exaustiva e que não recebia pagamento pelas horas extras realizadas. Ela trabalhou de 2018 até 2024 para Scheila e seu salário era R$ 2.200.
Na ação, ela contou que foi contratada para trabalhar de segunda a sábado de 7h às 16h, no entanto, a realidade seria bem diferente do que constava no contrato de trabalho. Isso porque a ex-funcionária de Scheila Carvalho alegou que ficava disponível praticamente 24 horas por dia para a dançarina e sua família, sendo obrigada a pernoitar na residência para cuidar da filha da famosa, fruto do casamento com Tony Salles.
Apesar disso, a cozinheira não teria recebido nada além do salário combinado inicialmente. Além disso, segundo ela, os intervalos de descanso também nunca teriam sido respeitados.
Para piorar, ainda de acordo com Daniel Nascimento, Scheila Carvalho e Tony Salles não pagaram corretamente as verbas rescisórias após a demissão sem justa causa, deixando de quitar valores como 13º salário, férias vencidas e depósitos de FGTS.
A ex-funcionária, inclusive, reclamou que teria sido dispensada do dia para a noite, sem aviso prévio. Além disso, trabalhou os seis anos sem tirar férias, pois teria sido obrigada a vendê-las.
À Justiça, a cozinheira solicitou uma indenização por danos morais, além de ter pedido que fossem pagos adicional noturno e honorários advocatícios. À causa deu-se o valor de R$ 152.859.
Scheila Carvalho nega acusações
Segundo o colunista Daniel Nascimento, Scheila Carvalho negou todas as alegações e afirmou, por meio de seus advogados, que todas as obrigações trabalhistas foram cumpridas conforme a lei.
