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Caso Deolane: especialista revela impactos da reputação na carreira

Marcos Tonin, especialista em carreiras e executivo de RH, conversou com a coluna e revelou os impactos da prisão na carreira da influencer

atualizado

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Foto colorida de Deolane Bezerra chegando ao Fórum de Recife - Metrópoles
1 de 1 Foto colorida de Deolane Bezerra chegando ao Fórum de Recife - Metrópoles - Foto: Genival Paparazzi/Agnews

A Operação Integration, que prendeu a influenciadora Deolane Bezerra, ainda segue dando o que falar. Marcos Tonin, especialista em carreiras e executivo de RH, conversou com a coluna Fábia Oliveira e revelou os impactos da reputação na carreira e como ela pode ser abalada por comportamentos controversos.

“Para executivos, isso serve como um alerta sobre a fragilidade da imagem pública e a importância de agir de forma ética, tanto na vida digital quanto offline”, destacou o especialista.

Deolane é influenciadora, advogada, e conta com mais de 20 milhões de seguidores nas redes sociais. O caso gerou uma intensa repercussão na web e na opinião pública.

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Deolane Bezerra posa de look brilhante e cabelos soltos

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Deolane Bezerra na prisão

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Segundo o Reputation Institute, 60% das decisões de compra são influenciadas pela reputação da marca, destacando o papel central da percepção pública na construção de uma carreira sólida e na condução ética de negócios. “A reputação de um executivo não é algo acidental, mas sim o resultado de decisões cuidadosas e ações consistentes”, ressaltou Tonin.

Um estudo da Harvard Business Review reforça essa visão ao mostrar que líderes com boa reputação têm 30% mais chances de serem promovidos, evidenciando a conexão entre uma imagem positiva e a empregabilidade. Além do impacto individual, a reputação também tem reflexos financeiros nas organizações. Segundo um relatório da Brand Finance, empresas com uma imagem forte podem cobrar até 10% a mais por seus produtos, evidenciando a vantagem competitiva que uma boa reputação oferece.

Para Marcos Tonin, a relação entre a imagem de um executivo e os resultados da empresa é clara: “A maneira como um líder se posiciona pode não apenas abrir portas para ele, mas também fortalecer a percepção da empresa como um todo”.

Tonin também alertou para os riscos de não gerenciar a reputação com cautela em um mundo onde a informação circula a uma velocidade sem precedentes.

“A reputação é um reflexo de suas ações; certifique-se de que suas ações falem mais alto do que suas palavras”, pontuou o especialista, lembrando que a transparência e a responsabilidade são pilares fundamentais para manter uma imagem positiva.

Ele completou: “Executivos que entendem a importância desse ativo e investem consistentemente na construção de sua imagem estão melhor preparados para enfrentar os desafios do mercado e aproveitar novas oportunidades”, concluiu Marcos Tonin.

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Marcos Tonin, especialista em carreiras e executivo de RH

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