Racismo: funcionário de hospital gaúcho encontra banana no sapato
Caso aconteceu no Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Funcionários realizaram ato em repúdio ao ato racista cometido contra um colega
atualizado
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Funcionários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), no Rio Grande do Sul, fizeram uma manifestação no saguão da instituição contra o racismo nessa terça-feira (5/12). O ato aconteceu em solidariedade a um colega que encontrou uma banana dentro dos seus sapatos de trabalho, no último domingo (3/12).
Durante o protesto, os servidores retiraram os sapatos em solidariedade ao colega.
A diretora-presidente do hospital, Nadine Clausell, falou sobre o simbolismo do ato e afirmou que a situação é “absolutamente inadmissível”. A instituição de saúde irá instaurar uma sindicância interna para investigar o caso.
A delegada Tatiana Bastos, da Delegacia de Combate à Intolerância, disse ao G1 que foi registrado um boletim de ocorrência na Delegacia On-line. O caso ainda não foi repassado para delegacia especializada.
O comitê do Programa de Ações Antirracistas e os direitos do hospital irão se reunir na próxima segunda-feira (11/12) para discutir quais medidas serão tomadas em decorrência do episódio de racismo.
Em nota, o HCPA informou que não tolera nenhuma forma de racismo e que o caso será investigado.
“A instituição tem orientação e diretriz relacionadas ao respeito e não aceita comportamentos de violência, preconceito, assédio ou discriminação dentro do hospital. Além disso, tem estruturado Programa de Ações Antirracistas e Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão”, informou o hospital.
Veja a nota completa:
O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) não tolera nenhuma forma de racismo, atuando para prevenir, identificar, coibir e punir essas situações. A instituição tem um fluxo interno para acolhimento e apuração.
Na manhã desta segunda-feira (4), foi determinada a instauração de sindicância interna investigativa para apurar o caso denunciado nas redes sociais.
A instituição tem orientação e diretriz relacionadas ao respeito e não aceita comportamentos de violência, preconceito, assédio ou discriminação dentro do hospital. Além disso, tem estruturado Programa de Ações Antirracistas e Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Todas as instâncias estão acionadas para que a apuração da investigação seja concluída com rigor e celeridade.
