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Prazo para sacar abono salarial PIS/Pasep termina nesta 5ª (28/12)

O benefício é anual e tem valor de, no máximo, um salário mínimo. Saque do abano salarial PIS/Pasep vai até quinta-feira (28/12)

atualizado

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1 de 1 Imagem colorida mostra pessoa com carteira nacional de trabalho e emprego na mão aparecida - Metrópoles - Foto: Vinícius Schmidt/Metrópoles

O abono salarial 2023 poderá ser sacado até esta quinta-feira (28/12), de acordo com calendário divulgado pela Caixa Econômica Federal. O benefício é anual e tem valor de, no máximo, um salário mínimo.

O abono do PIS/Pasep deste ano é distribuído a trabalhadores da iniciativa privada e de órgãos públicos que tiveram registro de atividade remunerada durante o ano de 2021.

O valor do benefício dependerá do número de meses trabalhados no ano-base em questão, mas pode chegar a um salário mínimo. O cálculo do valor do benefício corresponde ao número de meses trabalhados no ano-base multiplicado por 1/12 do valor do salário mínimo vigente na data do pagamento.

Uma vez que o salário mínimo no ano de 2023 é de R$ 1.302, os valores variam da seguinte forma, conforme a quantidade de meses trabalhados :

  • 1 mês: R$ 109
  • 2 meses: R$ 217
  • 3 meses: R$ 326
  • 4 meses: R$ 434
  • 5 meses: R$ 543
  • 6 meses: R$ 651
  • 7 meses: R$ 760
  • 8 meses: R$ 868
  • 9 meses: R$ 977
  • 10 meses: R$ 1.085
  • 11 meses: R$ 1.194
  • 12 meses: R$ 1.302

A solicitação pode ser feita presencialmente, por e-mail, telefone ou aplicativo. No caso do PIS (setor privado), o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal, já o do Pasep (servidores) é pelo Banco do Brasil.

Quem pode sacar

Para ter direito, o trabalhador precisa:

  • Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
  • Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base;
  • Ter exercido atividade remunerada para Pessoa Jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
  • Ter seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial.

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