Margareth Menezes diz que ações trabalhistas são “inexpressivas”
Futura ministra da Cultura foi condenada ou fez acordo em ao menos nove ações trabalhistas, após ser acusada de não pagar FGTS, férias e 13º
atualizado
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A futura ministra da Cultura, Margareth Menezes, afirmou neste sábado (17/12) que a série de ações trabalhistas ajuizadas contra ela e suas empresas é “inexpressiva” diante de sua longa trajetória no setor cultural.
O Metrópoles revelou mais cedo que existem ao menos 12 processos trabalhistas contra a cantora. Em nove dessas ações, a futura ministra da Cultura foi condenada ou firmou acordo com os funcionários, em um montante de R$ 675,3 mil. Ela é acusada de não pagar FGTS, horas extras e férias, dentre outras irregularidades, aos trabalhadores.
Em nota, Margareth Menezes disse que sua Certidão Negativa da Justiça do Trabalho confirma a inexistência de quaisquer débitos trabalhistas e que contendas terão tratamento adequado e os seus conflitos resolvidos na Justiça.
Confira a manifestação de Margareth Menezes na íntegra:
“Em resposta às últimas manifestações de apoio e apreço, a futura Ministra da Cultura Margareth Menezes agradece a confiança e o carinho recebido pelos mais diversos setores da sociedade brasileira e afirma que, ao longo dos seus 35 anos de carreira, tem se pautado pelo respeito à cultura, aos trabalhadores da cultura, assim como à legislação trabalhista vigente.
Por isso mesmo, considera que a exposição de sua vida privada ou empresarial, sempre pautada na defesa dos direitos dos trabalhadores e fazedores de cultura, nada mais é do que a repetição da cantilena conservadora na busca de criminalização da atividade cultural e dos seus artistas.
O momento é de esperança no futuro e na reconstrução do Ministério da Cultura e os esforços da artista estão direcionados para este objetivo. Ataques visando desgastar sua imagem só corroboram a presença do racismo estrutural, da misoginia e do preconceito em nossa sociedade. O que importa mesmo é que o Ministério da Cultura está voltando e será dirigido por uma mulher negra!
Quanto às questões trabalhistas ou comerciais das empresas que a artista foi ou é vinculada, cumpre dizer, de início, que a Certidão Negativa da Justiça do Trabalho (disponível ao público) confirma a inexistência de quaisquer débitos trabalhistas relacionados à futura Ministra. Ademais, contendas que, porventura, existam ou venham a existir, terão tratamento adequado e os seus conflitos resolvidos nas instâncias pertinentes, ou seja, a Justiça.
Há que se dizer que, ao longo da carreira da artista, milhares de colaboradores passaram por sua equipe, e a existência de, apenas, três processos que estão no seu trâmite processual regular, uma vez que todos os demais já foram concluídos, é inexpressiva diante da longa trajetoria de mais de três décadas de trabalho”.