Caixa muda estrutura da corregedoria após denúncias de assédio
Órgão fiscaliza a conduta de empregados, gestores e dirigentes. Dois vice-presidentes da instituições foram afastados
atualizado
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Em fato relevante divulgado ao mercado, a Caixa Econômica Federal informou mudança em sua estrutura organizacional, com migração da corregedoria para o Conselho de Administração. Antes, ela estava subordinada à Presidência.
Com a mudança, anunciada nessa segunda-feira (18/7), o órgão responsável por fiscalizar as atividades funcionais e a conduta dos empregados, gestores e dirigentes, passará a ter maior autonomia. Segundo a Caixa, a adequação deve proporcionar “melhor comunicação interna, otimização, eficiência e fluidez na gestão de pessoas e processos”.
Dois vice-presidentes também foram afastados.
Camila de Freitas Aichinger foi destituída do cargo de Vice-Presidente da Rede de Varejo e Antonio Carlos Ferreira de Sousa deixou o cargo de Vice-Presidente de Logística e Operações. Eles voltam a compor o quadro de empregados Caixa.
A alteração ocorre após o colunista Rodrigo Rangel, do Metrópoles revelar denúncias de assédio sexual feitas por servidoras da Caixa sobre o ex-presidente Pedro Guimarães. Com a corregedoria vinculada à Presidência, as denúncias não avançavam.
A repercussão do caso levou Guimarães a pedir demissão do banco público no fim de junho. Em seu lugar, assumiu Daniella Marques, que vem promovendo adequações na estrutura da Caixa.
A iniciativa das servidoras levou à abertura de uma investigação que está em andamento, sob sigilo, no Ministério Público Federal (MPF). O Tribunal de Contas da União (TCU) também abriu um processo para apurar as denúncias.
Outras mudanças
No mesmo fato relevante, a Caixa comunicou a criação da Vice-Presidência de Gestão Corporativa, resultante da fusão das Vice-Presidências de Estratégia e Pessoas e Logística e Operações. Ainda foi criada a Vice-Presidência de Sustentabilidade e Empreendedorismo.
Essas adequações, segundo a Caixa, visam fortalecer e ampliar a atuação da sustentabilidade em todas as suas dimensões, destacando o empreendedorismo como ferramenta de transformação social. Consolidando, assim, as iniciativas e estratégias voltadas ao cliente e aos negócios inclusivos com impacto socioambiental.
Adicionalmente, Danielle Calazans e o Júlio Cesar Volpp Sierra foram aprovados para o cargo de Vice-Presidente de Gestão Corporativa e para o cargo de Vice-presidente da Rede de Varejo, respectivamente.
