O que fazer quando a empresa atrasa o pagamento do 13º salário
O 13º salário pode ser pago de duas maneiras: integralmente ou em duas parcelas, porém o prazo de ambas já venceram. Veja o que fazer
atualizado
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Reprodução
Conhecido também como gratificação natalina, o 13º salário é um direito trabalhista criado em 1962. Ele é pago obrigatoriamente para trabalhadores de carteira assinada de forma proporcional (1/12) ao tempo trabalhado no ano vigente.
Por isso, aqueles que estão em uma empresa por no mínimo 12 meses recebem um valor idêntico ao do seu salário bruto. Em menor período, o valor é proporcional aos meses trabalhados.
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