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Jovens de baixa renda voltam ao trabalho presencial mais rápido

Pesquisa mostra que quanto maior a renda familiar, menor a parcela de jovens em regime presencial

atualizado

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Jovens de baixa renda estão voltando ao trabalho presencial mais rápido do que jovens de renda familiar maior. A conclusão é da pesquisa Jovem Covid-19, do Ensino Social Profissionalizante (Espro). De acordo com o estudo, 52% dos brasileiros entre 15 e 24 anos já não trabalham mais de casa, e o percentual aumenta a medida em que a renda diminui.

A pesquisa usou como base 18.855 entrevistas, com dados coletados desde abril de 2020 até hoje, em sete ondas. Somente nesta última etapa, foram 1.460 jovens ouvidos.

Os primeiros resultados mostraram que houve um aumento de 6 pontos percentuais em comparação com a etapa anterior da pesquisa, em abril, na taxa de trabalhadores de 15 a 24 anos no regime presencial. No início da pandemia, em abril de 2020, esse índice era de 11%.

Nesta última fase, os pesquisadores mostraram que esse percentual segue a faixa de renda familiar. O grupo de jovens cuja renda familiar é de apenas 1 salário mínimo tem percentual de pessoas em regime presencial de 56%. Entre os que a renda é maior, essa taxa cai exponencialmente de acordo com o salário.

Para jovens cuja renda familiar é de até 1 salário mínimo, o percentual de entrevistados que atualmente vai fisicamente ao trabalho é de 55% dos jovens; entre dois e três, 52% e entre três e quatro, 45%. Já os grupos com maior renda, o percentual é ainda menor: 39% entre jovens cuja renda familiar é entre quatro e cinco salários mínimos e 40% entre aqueles que têm renda familiar acima de cinco salários mínimos.

Já para o home-office, o inverso ocorre. Somente 18% dos jovens com famílias que recebem até um salário mínimo trabalham de casa, enquanto 42% dos que a família recebe mais de cinco salários mínimos estão no trabalho à distância.

Em comparação estadual, São Paulo ganha como o estado com a maior parcela de jovens trabalhando remotamente, com um total de 29%, ante 15% de Minas Gerais e 16% de Pernambuco.

Segundo os pesquisadores, as empresas estão chamando para o trabalho presencial principalmente jovens que estavam em férias ou que estavam em casa recebendo sem exercer atividades.

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Candidatos devem ter renda familiar bruta per capita máxima de até três salários mínimos
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Em comparação ao primeiro semestre do ano passado, o volume de vagas de estágio cresceu 2,1%

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Candidatos devem ter renda familiar bruta per capita máxima de até três salários mínimos

Material cedido ao Metrópoles
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“Ou seja, as empresas começaram a chamar, para o trabalho presencial, um contingente imediato de jovens disponíveis. Aqueles já adaptados ao home office estão sendo menos afetados neste primeiro momento”, explicou o porta-voz do Espro, Alessandro Saade.

A volta ao trabalho, entretanto, causa muita preocupação. Ao menos 95% dizem que se preocupam que amigos ou familiares peguem a doença; 89% têm medo de ficar doente; 89% temem os impactos na economia do país; e 88% temem perder o emprego ou a fonte de renda.

Sobre as medidas de proteção, 98% dizem usar máscara, 97% usam álcool em gel e 93% lavam as mãos frequentemente.

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