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IBGE abre processo seletivo com 220 vagas e salário de até R$ 2.100

Oportunidades são para os cargos de agente censitário municipal e supervisor para o próximo Censo. Salários vão de R$ 1.700 a R$ 2.100

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IBGE Censo
1 de 1 IBGE Censo - Foto: DIVULGAÇÃO/IBGE

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou, nesta quarta-feira (25/5), edital para abertura de 220 vagas de trabalho no Censo 2022. O salários vão de R$ 1.700 a R$ 2.100, mais auxílio transporte a alimentação. A carga horária é de 40 horas — oito diárias.

As inscrições abrem nesta quarta-feira (25/5) e podem ser realizadas de forma gratuita até dia 1º de junho no site do Instituto.

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Confira algumas dicas que podem ajudar no processo de preparação
1. Cuide da saúde mental e autoestima: não tenha em si mesmo um adversário. Manter o pensamento positivo, acreditar no seu potencial e sonhos ajuda a permanecer focado. É preciso aprender a lidar com medos, limites e adversidades que podem surgir na rotina de estudos
2.  Estude de forma antecipada: esperar a divulgação do edital do certame para começar a estudar é um dos maiores erros dos concurseiros. Buscar edições de provas passadas e responder questões ajuda a fixar o conteúdo
3. Entenda como a banca examinadora funciona: dedique um tempo para conhecer e solucionar provas anteriores. Muitas questões são repetidas, e o participante pode ter sorte de responder um enunciado já conhecido
4. Mantenha-se informado: acompanhar os assuntos pautados pela mídia – jornais, televisão e redes sociais – e estar antenado com fatos relevantes que afetam a sociedade significa estar um passo à frente da concorrência
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Passar em um concurso público é o sonho de muitos brasileiros, mas encarar a maratona de provas e estudo exige muita dedicação

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Confira algumas dicas que podem ajudar no processo de preparação

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1. Cuide da saúde mental e autoestima: não tenha em si mesmo um adversário. Manter o pensamento positivo, acreditar no seu potencial e sonhos ajuda a permanecer focado. É preciso aprender a lidar com medos, limites e adversidades que podem surgir na rotina de estudos

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2. Estude de forma antecipada: esperar a divulgação do edital do certame para começar a estudar é um dos maiores erros dos concurseiros. Buscar edições de provas passadas e responder questões ajuda a fixar o conteúdo

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3. Entenda como a banca examinadora funciona: dedique um tempo para conhecer e solucionar provas anteriores. Muitas questões são repetidas, e o participante pode ter sorte de responder um enunciado já conhecido

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4. Mantenha-se informado: acompanhar os assuntos pautados pela mídia – jornais, televisão e redes sociais – e estar antenado com fatos relevantes que afetam a sociedade significa estar um passo à frente da concorrência

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5. Dê atenção ao direito: muitos concursos, principalmente para área militar, exigem conhecimento em diversas áreas do direito. As disciplinas com maior número de questões são direito constitucional, direito penal e direito administrativo

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6. Exercite a escrita: no geral, as provas de redação têm peso eliminatório. Se os candidatos acertarem o mesmo número de questões de múltipla escolha, a prova de redação é critério de desempate. Por isso, praticar escrita, interpretação de texto, pontuação e saber organizar ideias e informações de forma coesa e coerente é um grande diferencial

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7. Leia bastante: um tempo dedicado à leitura é essencial para quem busca aprovação. A prova precisa ser interpretada para ser respondida

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8. Desenvolva habilidades pessoais: determinação, persistência, organização e produtividade fazem parte de todo o processo

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9. Adapte o estudo à vida: ainda há uma grande quantidade de candidatos que acreditam que o estudo para as provas deve ser a prioridade máxima da rotina, do contrário, não terão chance de aprovação. É necessário investir em gestão de tempo e organização, para que exista a adaptação adequada

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10. Conheça os próprios pré-requisitos: as premissas que precisam ser avaliadas são remuneração, local de trabalho (cidade de lotação, perfil da entidade ou órgão), rotina de atividades, funções exercidas, possibilidades de crescimento e política de valorização e benefícios

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As oportunidades são para os cargo de Agente Censitário Municipal (56) e Supervisor (164). Os profissionais serão responsáveis por acompanhar o trabalho dos recenseadores na coleta de informações, coordenar equipes, realizar a pesquisa de urbanística para dos domicílios dos setores censitários de sua responsabilidade, entre outras demandas.

As vagas estão destinadas para cidades na Bahia, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Paraná, Roraima, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

Não é exigida escolaridade mínima para as vagas, mas os candidatos devem ter boa capacidade para leitura e preenchimento dos questionários e formulários, além de habilidade para elaborar e transcrever textos, dados e planilhas no computador.

O contrato tem duração de cinco meses, podendo ser prorrogado. Confira o edital completo aqui.

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