metropoles.com

Eduardo Bolsonaro: firma que permitiu discurso em 2022 pagará R$ 1 mi

Empresa entrou em acordo com o Ministério Público do Trabalho após denuncias de funcionários. Filho de Bolsonaro fez campanha para pai

atualizado

Compartilhar notícia

Google News - Metrópoles
Divulgação / Rivelli Alimentos
Imagem colorida da empresa Rivelli Alimentos - Metrópoles
1 de 1 Imagem colorida da empresa Rivelli Alimentos - Metrópoles - Foto: Divulgação / Rivelli Alimentos

A Rivelli Alimentos terá que pagar indenização por ter praticado assediado eleitoralmente funcionários durante a campanha presidencial de 2022.  Em acordo firmado com o Ministério Público do Trabalho de Minas Gerais, o valor de R$ 1,1 milhão deverá ser depositado em fundos sem fins lucrativos.

Um dos indícios de assédio eleitoral foi a permissão dada pela empresa ao deputado federal Eduardo Bolsonaro (PL-RJ), filho do então candidato derrotado Jair Messias Bolsonaro, para proferir discurso aos colaboradores da Rivelli.

Além do valor pago, a empresa se comprometeu a cumprir uma série de regras no acordo judicial firmado em ação civil pública. “Abster-se de realizar manifestações políticas no ambiente de trabalho e fazer referência a candidatos em instrumentos de trabalho, uniformes ou quaisquer outras vestimentas”, diz trecho do acordo.

A empresa também se comprometeu a divulgar nota esclarecendo o direito que seus empregados têm de escolher livremente seus candidatos nas eleições. O texto deverá destacar que a prática do assédio eleitoral é proibida e que o empregador não pode interferir na escolha de voto dos eleitores, rejeitando essa e qualquer outra conduta prejudique a liberdade de consciência, expressão e orientação política.

A empresa cumpriu as demandas e publicou a nota em sua conta do Instagram.

“Em atenção ao acordo firmado em Ação Civil Pública ajuizada pelo MPT perante o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, a Rivelli Alimentos SA vem a público afirmar que:

RECONHECE o direito de seus empregados de escolherem livremente seus candidatos nas eleições, independentemente do partido ou ideologia política.

DECLARA que a prática de assédio eleitoral é ilícita e que não pode um empregador atuar de forma a impedir, coagir ou constranger o livre exercício de voto de seus trabalhadores, nem os induzir a votar em candidato de sua preferência.

DECLARA, ainda, que não adota qualquer medida retaliatória, como a demissão/dispensa, em razão de opinião e escolha partidária;

REPUDIA qualquer tipo de comportamento que possa caracterizar violação à liberdade de consciência, de expressão e de orientação política e COADUNA com o Sistema Democrático de Direito”.

A empresa também se comprometeu a:

  • Não ameaçar, constranger, oferecer vantagem ou desvantagem e/ou orientar pessoas ligadas à empresa a manifestarem apoio, votarem ou não votarem em candidatos ou candidatas por ele indicados nas futuras eleições;
  • Não obrigar, exigir, impor, induzir ou pressionar os trabalhadores a se manifestarem de forma favorável ou desfavorável a qualquer candidato ou partido político;
  • Não permitir e/ou tolerar que terceiros que compareçam a quaisquer de suas instalações pratiquem as condutas já citadas.
  • A Rivelli também irá pagar R$ 1,1 milhão a título de danos morais coletivos, valor este que será revertido a fundos sem fins lucrativos, indicados pela Justiça do Trabalho e pelo MPT.
  • Por fim, o presente acordo resultou da atuação do MPT após denúncias que relataram condutas de assédio eleitoral ocorridas durante a campanha eleitoral de 2022, nas dependências da Rivelli, em Barbacena, na região central de Minas Gerais.

 

Compartilhar notícia

Quais assuntos você deseja receber?

sino

Parece que seu browser não está permitindo notificações. Siga os passos a baixo para habilitá-las:

1.

sino

Mais opções no Google Chrome

2.

sino

Configurações

3.

Configurações do site

4.

sino

Notificações

5.

sino

Os sites podem pedir para enviar notificações

metropoles.comNotícias Gerais

Você quer ficar por dentro das notícias mais importantes e receber notificações em tempo real?