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CNI: indústria precisa de 14 mi de profissionais qualificados até 2027

Os dados foram levantados pelo Observatório Nacional da Indústria da Confederação Nacional da Indústria (CNI)

atualizado

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1 de 1 cni - Foto: Iano Andrade/ CNI

De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial, divulgado nesta sexta-feira (11/10), será necessário qualificar aproximadamente 14 milhões de trabalhadores entre 2025 e 2027 para atender as demandas da indústria brasileira.

O levantamento feito pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI), da Confederação Nacional da Indústria (CNI), orienta o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) no planejamento e ofertas de cursos de qualificação profissional.

“O Mapa do Trabalho surge justamente nesse contexto de subsidiar as informações para que os profissionais estejam mais próximos daquilo que o mercado necessita”, diz a especialista em mercado de trabalho do ONI e responsável pela elaboração do mapa, Anaely Machado.

O estudo também aponta a criação de 610 mil novas vagas na indústria e em ocupações correlatas, além de revelar que existe a necessidade de formação de 2,2 milhões de novos profissionais e de requalificação de 11,8 milhões que já estão no mercado.

Nesse recorte, de 2025 a 2027, as áreas com maior demanda por profissionais serão: logística e transporte (474,6 mil), construção (364 mil), manutenção e reparação (179,4 mil), operação industrial (181 mil) e metalmecânica (175,4 mil).

As projeções também revelam que as requalificações envolvem o aprimoramento em áreas como hard skills (habilidades técnicas, como o uso de máquinas, equipamentos e softwares), soft skills (competências comportamentais, como pensamento crítico, inteligência emocional, criatividade e inovação) e práticas de saúde e segurança no trabalho (como inspeção de instalações e cumprimento de normas e regulamentos).

A especialista também explica que um fator de importância é o investimento nessas qualificações profissionais e que elas começam no investimento básico na educação.

“Nós precisamos sempre investir em educação. Quando falamos isso nós falamos de investir em todas as etapas de conhecimento, então quando nós olhamos para esse trabalhador que está entrando no mercado de trabalho é importante que ele tenha tido uma boa educação”, explica Anaely.

“Que ele tenha concluído o ensino fundamental e médio para que ele possa estar preparado para ingressar em uma profissional, seja o nível de qualificação ou técnico. É sempre muito importante enfatizar a importância de investir em todas as as etapas da formação para que esse profissional que chega no mercado de trabalho, esteja mais preparado.”

 

 

 

 

 

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