PIS/Pasep: com teto de R$ 1.039, bancos pagam novo lote nesta 5ª
Abono salarial é pago para quem trabalhou por pelo menos 30 dias em 2018. Valores variam de R$ 87 a R$ 1.039
atualizado
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A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil (BB) liberam nesta quinta-feira (16/01/2020) um novo lote do abono salarial. O pagamento é destinado aos trabalhadores nascidos em janeiro e fevereiro ou com o final de inscrição cinco.
O abono é pago agora a não correntistas e não poupadores desses bancos. Clientes recebem o benefício desde a última segunda-feira (13/01/2020).
Com o aumento do salário mínimo, os valores variam de R$ 87 a R$ 1.039, de acordo com a quantidade de dias trabalhados durante o ano-base, 2018.
PIS
O PIS, destinado a trabalhadores da iniciativa privada, considera agora os nascidos em janeiro e fevereiro. O abono salarial do PIS é pago pela Caixa.
São mais de 3,6 milhões de trabalhadores nascidos em janeiro e fevereiro, totalizando R$ 2,6 bilhões em recursos injetados na economia.
A Caixa estima que vai disponibilizar cerca de R$ 16,5 bilhões para mais de 21,6 milhões de beneficiários até o fim do calendário.
O valor do benefício pode ser consultado no aplicativo Caixa Trabalhador, no site da Caixa ou pelo Atendimento ao Cidadão: 0800 726 0207.
Pasep
O Banco do Brasil, responsável pelo pagamento do abono do Pasep, identificou cerca de 293 mil trabalhadores em Brasília com final de inscrição cinco. Serão destinados R$ 276 milhões para essa faixa.
Correntistas e poupadores do BB, que tiverem o crédito em conta realizado nessa segunda-feira (13/01/2020), são 131 mil trabalhadores, totalizando, aproximadamente, R$ 124 milhões.
Restam receber o abono do Pasep os trabalhadores com final de inscrição 6, 7, 8 e 9. O pagamento se encerra em 19 de março e permanece disponível até 30 de junho.
Quem tem direito
É preciso que o trabalhador esteja inscrito nos programas há pelo menos cinco anos e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias em 2018, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos.
Também é necessário que os dados estejam corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), ano-base 2018.
