Petrobras lança novo PDV para segmento corporativo; é o 3º deste ano
A empresa pretende economizar R$ 4,08 bilhões até 2023. O primeiro foi direcionado para aposentados pelo INSS
atualizado
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A Petrobras lançou novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para os empregados do segmento corporativo da empresa. A estatal, contudo, não informou a estimativa de empregados que devem aderir ao programa.
“A iniciativa faz parte do esforço contínuo para tornar a empresa mais sustentável, com uma gestão eficiente de pessoal”, explica a estatal, em nota enviada à imprensa nesta quinta-feira (26/09/2019). Este é o terceiro PDV oferecido pela estatal em 2019.
Cada PDV é direcionado a públicos específicos e tem regras próprias. O primeiro deste ano foi para aposentados pelo INSS até junho de 2020. O segundo é direcionado a empregados das unidades em processo de desinvestimento. “Os três programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações”, ressalta a empresa.
No caso do PDV para aposentados, a estatal estima a adesão de 4,3 mil empregados. A Petrobras pretende economizar R$ 4,08 bilhões até 2023. No segundo PDV, a empresa ofertou possibilidade de recrutamento interno e procedimento de desligamento por acordo (PDA).
“A Petrobras reforça o compromisso com a transparência e o respeito a todos os empregados. A companhia busca criar condições para que os profissionais façam a melhor escolha, mantendo sempre o seu comprometimento com a ética, a transparência e com os mais elevados níveis de segurança e eficiência das operações”, finaliza.