Compartilhar notícia
Raimundo Sampaio/Esp. Metrópoles
O não pagamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) faz com que o empregado seja obrigado a tomar algumas atitudes. Isso porque a empresa deverá pagar multa e juros nessas situações do benefício em atraso.
O fundo é um direito do empregado e uma obrigação da empresa, sendo formado a partir de depósitos mensais em conta vinculada ao contrato de trabalho.
Confira mais informações no site DCI, parceiro do Metrópoles.
